導(dǎo)讀： “員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。”這個(gè)讓幾乎所有世界500強(qiáng)都信奉的“貝尼斯定理”，足以佐證人才價(jià)值的重要性。

　　聯(lián)測(cè)視員工為寶貴財(cái)富，堅(jiān)定地認(rèn)為：培訓(xùn)學(xué)習(xí)是有效提高員工技能的途徑，是不斷優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)的關(guān)鍵，同樣也是“讓世界用上中國(guó)好儀表”使命達(dá)成的必要條件。
　　為了新加盟伙伴盡快融入，更深層次理解與踐行“以客戶(hù)為中心”的價(jià)值觀，近日，聯(lián)測(cè)組織開(kāi)展了以“客戶(hù)服務(wù)”為主題的內(nèi)部培訓(xùn)。
 

　　本次培訓(xùn)課程由公司高層與骨干主導(dǎo)開(kāi)發(fā)，秉承理論聯(lián)系實(shí)際的理念，結(jié)合工作中的具體問(wèn)題，通過(guò)一系列的問(wèn)題案例，從客戶(hù)招待、客戶(hù)認(rèn)知、客戶(hù)信任度、自我修養(yǎng)、企業(yè)文化等多個(gè)維度展開(kāi)教學(xué)。
 
　　值得一提的是，培訓(xùn)還創(chuàng)新性地采用現(xiàn)場(chǎng)情景模擬的方式，以及因材施教的針對(duì)性教學(xué)方法，使參訓(xùn)人員與客戶(hù)同頻，踐行高質(zhì)量服務(wù)的初心。
　　多年來(lái)，聯(lián)測(cè)在人才培養(yǎng)與引進(jìn)、骨干力量塑造與團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面做了大量卓有成效的工作，目前已經(jīng)形成系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，人才隊(duì)伍建設(shè)成效初顯。未來(lái)，公司將繼續(xù)推進(jìn)以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)的綜合提升計(jì)劃，為客戶(hù)提供更高效、更優(yōu)質(zhì)、更全面的服務(wù)。